2021年度优米体育足球编办整体支出
绩效自评报告
单位名称（盖章）：优米体育足球编办
一、基本情况
（一）部门（单位）基本情况
1、职能职责
（1）贯彻执行党和国家关于行政管理体制、机构改革及机构编制工作的方针、政策和法规，拟定全县行政管理体制改革、机构改革及机构编制工作的有关管理办法和措施，统一管理全县机关事业单位编制，检查监督全县行政管理体制政策和机构改革方案以及机构编制执行情况。
（2）研究拟定全县行政管理体制改革与机构改革方案及有关规定；审核县直各部门和乡镇党政机构改革方案；指导、协调县直各部门和乡镇行政管理体制改革、机构改革以及机构编制管理工作。
（3）协调县委、县政府各部门的职能配置及职能调整以及部门与乡镇之间的职责分工和事权划分。
（4）负责县委、县政府部门的职能职责、机构设置、人员编制的审核和股级职数的审批；协同县委组织部提出县直各部门领导班子职数配备的建议；审批县直党政群机关内设股室及乡镇党政群机关内设机构设置。
（5）审核县人大、县政协机关、县人民法院、县人民检察院机关和各民主党派、人民团体机关的内设机构、人员编制和领导职数。
（6）研究拟定全县事业优米体育足球机构编制委员会办公室管理体制和机构改革方案，负责事业优米体育足球机构编制委员会办公室机构编制管理工作；负责县直各部门所属事业优米体育足球机构编制委员会办公室的职能职责、机构设置、人员编制的审核和股级职数的审批；协同县委组织部提出县管科级事业优米体育足球机构编制委员会办公室领导班子职数配置的建议；审批县直科级局事业机构内设机构设置和独立设置的副股级以上事业机构；根据省、市有关规定，拟定全县性事业优米体育足球机构编制委员会办公室编制配备标准，分配事业优米体育足球机构编制委员会办公室编制；指导、协调县乡各类事业优米体育足球机构编制委员会办公室管理体制改革和机构编制管理工作。
（7）研究提出县直机关、事业优米体育足球机构编制委员会办公室年度增人控编计划意见，并配合有关部门组织实施；负责县直财政年度预算人员编制和县直财政工资统发优米体育足球机构编制委员会办公室的人员编制审核工作。
（8）负责机构改革和机构编制管理有关信息采集和情况综合，负责机构编制统计工作。
（9）管理优米体育足球事业优米体育足球机构编制委员会办公室登记管理局。
（10）承办县委、县政府和县机构编制委员会交办的其他事项。
2.机构和人员情况
优米体育足球委编办为独立核算的行政单位，内设综合股、机构编制管理股、监督检查股、事业单位登记管理股四个股室，下辖优米体育足球机构编制事务中心（副科级）1个直属事业单位。共有编制11名（其中：编办机关行政编制6名，县机构编制事务中心事业编制5名），年末有干部职工11人。
（二）部门（单位）年度整体支出绩效目标，省级专项资金绩效目标、其他项目支出（除省级专项资金以外）绩效目标
1.保障单位正常运转；
2.清理不合规机构，规范机构设置；
3.做好事业单位年度报告审核工作并完成网上公示。
二、一般公共预算支出情况
优米体育足球编办2021年支出决算数为117.43万元，详细情况如下：
（一）基本支出情况
优米体育足球编办2021年基本支出94.43万元，主要用于单位人员工资、社保费、办公、水电费、差旅费等。
（二）项目支出情况
优米体育足球编办2021年项目支出23万元，全部是单位业务工作经费， 主要用于事业单位年审年检、事业单位管理、机关群团信用代码赋码发证工作、实名制系统建设、编制管理以及机构编制信息中心工作经费。
三、政府性基金预算支出情况
我单位2021年度无政府性基金预算支出。
四、国有资本经营预算支出情况
我单位2021年度无国有资本经营预算支出。
五、社会保险基金预算支出情况
我单位2021年度无社会保险基金预算支出。
六、部门整体支出绩效情况
（一）运行成本方面
我单位严格按照财政批复的预算支出，无超预算项目支出。
（二）管理效率方面
我单位按照县财政批复的用款计划支付报账资金，积极与县财政国库协调资金支付业务，极力优先保障单位重点资金支付。
（三）履职效能方面
1.巩固深化机构改革工作
一是深入推动部门职责落地。一是全面梳理，深入开展自查评估。对照“所有职能进机构、所有人员有岗位，整合部门得到充分融合”的要求，组织开展机构改革落实情况“回头看”，推动县直各部门“三定”规定全面落地生效，确保不出现游离于机构之外的职能、不出现游离于“三定”之外的人员。二是抓住关键，推动重点领域职责落地。对自然资源、住建、城市管理、应急管理、生态环境、农业农村等重点领域进行攻关，重点检查新增职责是否调整到位，部门是否将有关职责实际履行到位。针对工作中存在争议的房屋测绘、小区物业管理、房屋征收、畜牧水产执法、森林防火等6项职责进一步厘清职责、提出职能划分、建立运行机制意见。三是结果导向，细化部门职责边界。按照部门职责确定责任主体，分清主次关系。进一步明确城市建设和管理、食品安全、安全生产、生态环境保护等28个部门的33项职责任务分工。
二是全面完成五大领域综合行政执法改革。在深入广泛调研的基础上，结合省、市五大领域综合行政执法改革有关政策文件精神，出台了《优米体育足球五大领域综合行政执法改革实施方案》，制定了五大领域综合行政执法机构“三定”规定，并严格按照上级要求，进行了人员转隶工作，4月底 优米体育足球五大领域综合行政执法改革在全市率先全面完成。
三是清理规范乡镇机构设立。4月初组织人员到基层各乡镇对其机构设立、挂牌情况进行了调研，对发现的问题严格对标对表进行整改，并下发了《关于清理规范乡镇机构挂牌工作的通知》，清理全县乡镇不规范挂牌134块牌子。5月28日，在得知县公安局为了迎接省市业务考核在8个乡镇派出所违规加挂交警中队牌子后，立即责令县公安局把违规挂的8个乡镇交警中队牌子全部清理摘牌，并要求其写出说明。
2.科学细化机构编制管理
一是服务中心,确保重点领域机构编制。一是服务环境保护建设。为落实中央环境保护督查反馈整改要求，设立优米体育足球燕子山国家草原自然公园管理所、调剂人员编制3名。设立湖南江永永明河国家湿地公园管理局，调剂人员编制10名，并按程序报批。二是服务人才引进。安排88名事业编制到高校实施人才引进，吸引高层次人才来江永贡献力量。三是服务教育事业。为保证工业集中区周边居民的适龄儿童享受优质教育，设立江永工业集中区幼儿园，将黄甲岭学校马河村小学更名为江永工业集中区海相希望小学。为促进职业教育发展，为县职业中学增加5名教师编制。统筹调剂教育系统55名事业编制，通过遴选、公开招考、引进骨干教师的方式，充实优米体育足球中小学、幼儿教育师资队伍，促进江永教育事业发展。四是服务卫生事业。安排82个编制用于县疾控中心、乡镇卫生院等单位的公开招考，全力为疾病预防控制、基层卫生一线做好人员编制保障。
二是夯实基础，继续完善机构编制管理。一是健全机构编制台账。完成了2019年机构改革以来所有文件的扫描，对机构编制台账及时进行了更新。异动台账由过去的纸质台账更新为电子数据台账，异动台账与实名制管理信息系统的人员上下编做到信息一致、时效一致，实时变动实时更新，对变化情况进行统计分析，为领导决策提供支持。二是精细化机构编制管理平台。实行“三个一”工作模式管理机构编制平台，即：每天一校验、每周一整改、每月一反馈。每天进行校验的数据异常情况反映给各单位经办人后，规定各单位每周整改一次；每月月底，将本月机构平台开展的相关中心工作、开展情况及时反馈。三是完善名册和编制数量台账。充分利用实名制管理平台，完善信息，确保人员、编制数量准确。定期将机构编制、领导职数等现实数据与台账系统数据、省机构编制综合管理平台数据进行比对，保证数据的准确性。
三是强化服务，做好事业单位登记管理工作。一是做好事业单位年度报告公示工作和事业单位日常登记管理工作。截止12月30日，全县215家事业单位都在网上办理完事业单位年度报告公示，全年共办理事业单位设立登记单位12家，变更登记单位60家，注销登记单位18家。7月前全部事业单位年度报告公示情况统一在优米体育足球机构编制网进行公示。二是整理好事业单位档案。对各单位交来的纸质资料进行分类整理，查漏补缺，完善档案资料，以便整理完毕入库存放。三是做好社会信用体系建设工作。根据社会信用体系建设工作要求，做好相关工作，按时报送信用数据目录、守信激励或失信惩戒典型案例及社会信用体系建设的宣传报道等资料。四是进一步优化事业单位登记管理和机关赋码服务工作。充分利用互联网的优势，在线申请，在线答疑，在线审核，实现所有业务“只跑一次”甚至“一次都不跑”。严格落实办理时限承诺制，压缩办理时间，对材料齐全的申请项，即时受理，即时办结。
3.大力开展重点领域改革
一是积极推进行政复议体制改革。深入贯彻落实国家、省、市关于行政复议体制改革工作的部署和要求，主动会同县司法局开展调查研究、上下协调工作，坚决扛起改革政治责任，确保行政复议体制改革任务落地见效，实现“职能聚合，同案同判”。5月底，印发了《优米体育足球行政复议体制改革机构编制调整方案》，全县行政复议管理体制改革涉及的职能职责整合、机构调整组建、人员编制划转调配、工作机制完善等各项任务已全面完成。
二是完成生态环境机构垂管制度改革。全面调整市、县生态环境机构管理体制和生态环境监测监察体制，按照“先整合后上收”原则，统一上划县生态环境机构编制。
三是做好应急管理、森林公安等管理体制改革。按照省、市有关要求，组建了县应急救援大队，通过协调，从高泽源林场，划转了20名编制人员到县应急救援大队，完成了全县应急救援力量建设，健全了应急救援能力体系。积极主动抓好森林公安管理体制调整工作，按照省、市有关要求做好划转、移交相关工作。加强公安队伍建设，提升打击治理能力，设立县公安局电信网络违法犯罪侦查大队和县公安局警卫大队。
四是清理规范开发区管理机构。根据中央编委、省委编委、市委编委部署要求，我办提高站位，紧扣要求，全面梳理，稳步推进，切实做好开发区管理机构的清理规范工作。一是加强调研，科学制定方案。深入开展调研，充分征求开发区管理机构整合设置、编制动态调整以及创新管理模式、体制机制等方面的意见建议，并结合实际按照深化事业单位改革试点精神，制定《关于清理规范开发区管理机构的工作方案》。在清理规范时期，冻结开发区管理机构人事编制。进一步理顺开发区管理机构和各方职责关系，明晰功能定位，拟剥离开发区承担的环境卫生、市政、园林、城管等社会事务职责，使开发区“轻装上阵”，推动开发区高质量发展。二是统筹协调，稳妥有序推进。建立领导协调工作机制，依据《关于开展清理规范开发区管理机构的工作方案》，合理分工，明确任务，各司其职，优米体育足球委编办充分发挥牵头统领作用，组织、人社、财政、发改、科工、商务、住建、自然资源等部门密切配合，形成合力，按照“三四五”步骤稳步推进，即5月召开调研座谈部署会，7月将清理规范事项提请编委会研究审定并制定清理规范开发区管理机构实施方案报永州市委编办，8月全面完成清理规范开发区管理机构工作。
4.压紧压实机关自身建设
一是全力投入疫情防控工作。充分发挥党员先锋模范作用，积极参与疫情防控工作。全体干部下沉社区筑牢防线，每天轮流值班，做好社区入口人员和车辆体温测量，查验和登记外来人员，向居民、群众宣传疫情防控政策和个人防护知识，与社区干部共同筑牢“防控墙”。充分发挥“舍小家、顾大家”的优良作风，争做一线逆行者，以实际行动展现了共产党人的英雄本色。
二是认真做好党建引领工作。始终坚持政治统领、党建引领，把机关建设与党的建设、机构改革工作、作风建设相结合，努力培养造就忠诚、干净、担当的高素质党员干部队伍。严格落实党支部“三会一课”、主题党日、典型报告、“微党课”等多种形式，认真组织党员学习，增强党员素养，让党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
三是狠抓落实意识形态工作。一是加强组织领导，强化责任落实。始终将意识形态工作和党的建设工作紧密结合，督促班子成员履行“一岗双责”，牢牢掌握对意识形态工作领导权。明确工作任务和考核指标，运用考核指挥棒作用，真正把工作落细、落小、落实。二是强化思想建设，明确工作态势。组织学习上级有关会议和文件精神，统一班子思想认识，召开班子意识形态工作形势研判会，掌握意识形态领域的工作情况。利用班子会、中心组学习会、月例会，强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对传播政治谣言、诋毁和贬低党和国家领导人等错误思想倾向。三是加强监管管理，确保正确导向。加强干部教育，杜绝任何干部在各个场合制造和发布抹黑党委政府的言论，重点关注机构编制相关信息，不断加强管理指导，弘扬主旋律，传播正能量，宣传社会主义核心价值观。
四是积极开展文明创建工作。2021年编办以争创文明标兵单位为契机，营造了良好的内部氛围。组织开展“我为永州种棵树”、“关爱山川河流·保卫母亲河”、“助学扶幼”、“助民惠农”等志愿活动，开展环境卫生清洁及文明交通劝导志愿服务活动35次，道德讲堂4次，文体活动2次。积极发现并报送身边好人线索，结合办内实际积极开展各种志愿服务活动，多次组织到联点村慰问结对农户，开展美丽乡村清洁活动。强化了干部队伍的奉献精神和服务意识，丰富了干部的文化生活，增强了工作的凝聚力与向心力，有益于营造积极向上、团结协作的工作与生活氛围。定期报送身边好人线索，主动参与县文明办组织的“交通文明我劝导”志愿活动，结合办内实际积极开展各种志愿服务活动，多次组织到联点村慰问结对农户，开展美丽乡村清洁活动。强化了干部队伍的奉献精神和服务意识，丰富了干部的文化生活，增强了工作的凝聚力与向心力，有益于营造积极向上、团结协作的工作与生活氛围。
（四）社会效应方面
2021年， 县编办认真贯彻落实县委县政府工作部署，服务中心,确保重点领域机构编制，努力推进江永经济社会全面协调可持续发展，主要表现在以下方面：一是服务环境保护建设。为落实中央环境保护督查反馈整改要求，设立优米体育足球燕子山国家草原自然公园管理所、调剂人员编制3名。设立湖南江永永明河国家湿地公园管理局，调剂人员编制10名，并按程序报批。二是服务人才引进。安排88名事业编制到高校实施人才引进，吸引高层次人才来江永贡献力量。三是服务教育事业。为保证工业集中区周边居民的适龄儿童享受优质教育，设立江永工业集中区幼儿园，将黄甲岭学校马河村小学更名为江永工业集中区海相希望小学。为促进职业教育发展，为县职业中学增加5名教师编制。统筹调剂教育系统55名事业编制，通过遴选、公开招考、引进骨干教师的方式，充实优米体育足球中小学、幼儿教育师资队伍，促进江永教育事业发展。四是服务卫生事业。安排82个编制用于县疾控中心、乡镇卫生院等单位的公开招考，全力为疾病预防控制、基层卫生一线做好人员编制保障。
（五）可持续发展能力方面
我单位2021年预算经费为人员经费、公用经费及业务工作经费，使用期为一年，因此影响期限也是一年。
（六）服务对象满意度方面
我单位始终牢记以人民为中心的发展思想，认真落实首问责任制，来我单位办事的群众满意度为100%。
七、存在的问题及原因分析
江永财政困难，国库资金调度紧张，导致支出进度不均衡，对我单位开展工作产生了一定的影响。
八、下一步改进措施
建议县财政加强收入征管，壮大财政实力，科学调度好国库资金，提高财政支出的均衡性。
九、绩效自评结果拟应用和公开情况
根据2021年财政资金使用绩效情况，我单位将继续向县财政申请有关项目经费。根据财政部门规定，我单位将在优米app软件网公布绩效自评结果。
十、其他需要说明的情况
无。
湘公网安备 43112502000002号
