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2021年度优米体育足球财政局整体支出绩效自评报告
  • 2022-04-29 15:15
  • 来源: 优米体育足球财政局
  • 发布机构:优米体育足球财政局
  • 字体【      】

附件6

2021年度优米体育足球财政局整体支出

绩效自评报告

一、基本情况

(一)部门(单位)基本情况

1、职能职责

贯彻执行国家和省财政税收方针、政策和财政预算决算、财务、会计方面的法规、条例及基本建设财务管理制度,指导全县财政工作。编制年度县本级预算草案并组织预算执行,编制县本级财政总决算,代编全县财政收支预算,汇总全县财政总决算,受县政府委托,向县人大报告县本级预算、预算执行情况和财政总决算。管理各项财政收入和财政专户;管理有关政策性基金;审核报批收费项目,参与制订、调整收费标准;管理财政行政法和教科文支出。执行政府采购政策,负责控制社会集团购买力工作。 根据国家、省、市统一规定的开支标准和支出政策,结合我县实际,制订具体实施办法。管理国有资产,组织实施国有资产的清产核资、产权界定和登记,负责国有资产管理的统计、分析、转让和处置以及产权纠纷调处与行政仲裁。管理财政经济发展支出,负责财政性资金投资项目工程预、决算审查。负责财政支农、农业财务管理;管理财政社会保障支出,执行社会保障资金的财务管理制度。执行政府国内债务管理的方针政策、规章制度和管理办法,执行国债发行计划,执行政府外债管理的规章制度,承担世界银行、亚洲开发银行、外国政府贷款的管理职能。监督执行法律会计规章制度,监督执行政府预算、行政和事业单位及分行业的会计制度;监督财税方针政策、法律法规的执行情况,检查反映财政收支管理中的重大问题,提出加强财政管理的政策建议。制订财政科学研究和教育规划,组织财政人员培训,负责财政信息和财政宣传工作。承办县委、县人民政府交办的其他事项。

   2.机构设置和人员情况

优米体育足球财政局为独立核算的行政单位,属一级预算单位,根据编委核定,县财政局设办公室、预算股、农财股等18个职能股室以及县国库集中支付中心、县财政事务中心、县财政投资评审中心等三个直属副科级事业单位,下辖9个乡镇财政所。全局有在职人员139,比上年增加5人。

(二)部门(单位)年度整体支出绩效目标,省级专项资金绩效目标、其他项目支出(除省级专项资金以外)绩效目标

完成财政收入任务,确保地方财政收入稳定增长,为江永经济社会持续健康发展提供财力保障。

1、落实“三保”工作,保障民生和重点支出。

2、整合财政涉农资金,巩固脱贫攻坚成果。

3、防控政府债务风险,完成年度化债任务。

二、一般公共预算支出情况

2021年支出决算数为1756.92万元,详细情况如下:

(一)基本支出情况

2021年基本支出1544.82万元,主要用于单位人员工资、办公费、水电费、邮电费、差旅费、车辆运行维护费、公务接待费、培训等。

(二)项目支出情况

    项目支出是指为完成财政财务管理工作而发生的支出,2021年项目支出212.1万元,为机关各股室的专项业务工作经费,主要用于部门预决算编制、监督检查、税政法规、预算绩效管理、政府债务管理、财政系统信息网络建设、国库集中支付、国有资产管理、惠农补贴发放、非税收入管理等方面。

三、政府性基金预算支出情况

我单位2021年度无政府性基金预算支出。

四、国有资本经营预算支出情况

我单位2021年度无国有资本经营预算支出。

五、社会保险基金预算支出情况

我单位2021年度无社会保险基金预算支出。

六、部门整体支出绩效情况

(一)运行成本方面

1、严控“三公”经费支出。2021年,县财政局开支““三公”经费24.01万元,其中:公务用车运行维护费开支3.51万元,公务接待费开支20.5万元, 因公出国出(境)经费开支为0。全年“三公”经费开支比 2020年的27.36万元下降1.1万元,下降4.02%,详细情况如下:

2021年,县财政局有公车一台,公车运行维护费为3.51万元,比2020年的3.54万元下降0.03万元,下降0.85%。费用下降的原因:加强公务出车审批,严格控制公车出行。

2021年,县财政局开支公务接待费20.5万元,比202022.72万元下降2.22万元,下降20.98%。全年共接待261批,接待2720人。费用下降的原因:严格接待审批,按规定标准安排接待;安排公务接待一般在机关食堂,节约了费用。

2.    加强政府采购管理。2021年起,凡采购办公用品、广告宣传、信息技术服务等,均需通过电子卖场进行。

(二)管理效率方面

    制定目标考核管理办法,调动干部职工工作积极性;加强预算执行监控,保持财政支付进度与国库余额协调运转。

(三)履职效能方面

1.科学聚财,财政收入稳中有升。加强与税务部门的组织协调,及时分解落实收入任务,提髙组织收入的主动性和预见性。严格落实财政收入征管责任制,定期督促国库、预算、非税等收入主管部门做好财税收入入库工作,较好地保障了我县财政收入及时、足额入库。2021年,全县完成地方收入51285万元,同比增幅14.56%,其中:税收收入完成35630万,同比增幅15.05%,税收占比69.48%;非税收入完成15655万元,同比增幅13.47%;非税收入占比为30.52%超过了《县政府工作报告》(以下简称《报告》)确定的7%增长目标;非税收入占比为30%,符合上级规定要求,也符合《报告》的要求。

2.优化结构,重点支出得到保障按照上级财政要求,把落实好“三保”资金作为财政部门的首要任务,通过精心安排,做到了按时发放了机关单位干部职工,兑现了养老、医疗、低保等各类社保资金,保障了各行政事业单位的正常运转。同时,坚决压减一般性支出,今年11月已经把各单位年初公用经费预算压减了10%,超过了县政府规定的压减5%的目标,二是落实好惠农政策。2021年,我局通过惠民惠农补贴“一卡通”打卡发放补贴74项,发放342588户,发放1.38亿元。对没有及时发放成功的及时反馈给各业务单位,收集正确信息后,重新打卡发放;对不能及时发放的我局也下达整改函督促业务单位及时把惠民惠农补贴发放到群众手中,确保党和国家的惠民惠农政策落实到千家万户。三是支持乡村振兴。围绕乡村振兴战略规划,推动相关涉农资金源头整合,加快实现农业基础设施建设、产业扶贫、农田水利建设等项目资金归口管理和统筹使用,全年计划统筹整合财政涉农资金2547万元。全年共统筹整合省级财政涉农资金2503万元,投向产业发展、基础设施、安全饮水、人居环境整治、电商扶贫、健康扶贫、金融扶贫等方面,已整合规模占计划整合规模比例98.3%,实际支出规模2002.4万元,实际支出规模占整合规模比例80%,达到了上级要求整合支出比例。

3.服务大局,支持发展积极有为。一是积极向上争取项目资金。按照上级财政部门的有关要求,认真及时做好项目的筛选、论证和申报工作,加大对企业的支持力度,坚持扶优扶强的原则,会同县经信委、商务局、科技局、电商办等企业主管部门,共同做好我县特色农产品加工、绿色能源等重点企业项目资金争取工作,全年共争取企业项目资金823.6万元。二是认真做好“放水养鱼”工作。为了培植财源,我局克服重重困难,积极兑现招商引资企业税收贡献奖等各类给予企业的奖励,仅2021年就拨付企业税收贡献奖以及企业补贴等各种款项1.17亿元,直接受惠企业近20家。

4.严管债务,防范风险扎实有力。一是坚决完成化债任务。2021年共化解隐性债务6.08亿元,占全年任务6.04亿元的100.5%,全年未发生各级债务风险事件;按照去年同期综合财力测算,我县目前处于风险提示区,风险等级未升级。二是强化政府债务控管。按国家财政部要求,每月定期上报政府债务增减变动情况,实现了对政府债务的动态监控;政府债务以专项债券形式由省政府统一发行,债券资金全部纳入财政预算管理,根据我县实际情况,2021年未发行专项债券;自2018年锁定政府隐形债务以来,我县严格管控政府隐性债务,只化解,不新增,因此,近几年来我县没有新增任何隐性债务。

   (四)社会效应方面

    2021年,我单位在县委县政府的坚强领导下,在省市财政部门的悉心指导下,全体干部职工团强拼搏,开拓创新,圆满完成了各项中心任务。优米体育足球预算绩效管理、财政综合工作被省财政厅评为先进,优米体育足球被省财政厅纳入全面实施预算绩效管理重点县,是永州市唯一入选的县区。农担工作、国有企业财务会计决算工作被市财政局评为先进,获评永州市民族团结进步示范单位。

(五)可持续发展能力方面

    我单位的基本支出及项目支出,均是当年的支出,可持续影响年限为一年。

(六)服务对象满意度方面

经对来我单位办事的100名群众进行问卷调查,群众对来我单位办事的服务满意度为95%

七、存在的问题及原因分析

一是财源建设任务繁重,当前经济仍在调整转型,风险挑战明显上升,一些实体经济困难重重,部分传统产业面临经营困境,我市财源基础仍然薄弱,缺乏新的财税增长点。二是收支平衡难度加大,税收增长困难、上级转移支付增速放缓、政府一般债券额度减少、政府性基金减收等多重因素影响地方财力增长,民生保障、生态建设、政府债务还本付息等刚性支出持续增加,财政收支矛盾更加突出。三是财政管理有待加强,财政资金监管仍然存在薄弱环节,国有资产经营还需改进,资金使用绩效有待进一步提升。

八、下一步改进措施

按照县委、县政府的决策部署,进一步加大招商引资力度,加强产业项目建设,夯实财源基础,全面完成财税收入目标,提高财政保障能力;深化财政管理改革,持续优化支出结构,着力保障和改善民生,支持做好“六保六稳”各项工作;坚持依法理财,加强预算管理,提高财政资金使用绩效,提升财政工作水平,保障财政运行安全,为我县经济社会健康发展提供坚实保障。

九、绩效自评结果拟应用和公开情况

根据上级规定,我单位将在江永政府网公示绩效自评结果。

十、其他需要说明的情况

    无。

附件1

优米体育足球财政局部门整体支出绩效评价基础数据表

                                                    金额单位:万元

财政供养人员情况

编制数

2021年实际在职人数

控制率

139

139

100%

经费控制情况

2020年决算数

2021年预算数

2021年决算数

三公经费

26.26

26.6

24.01

   1、公务用车购置和维护经费

3.54

3.6

3.51

       其中:公车购置

             公车运行维护

3.54

3.6

3.51

   2、出国经费

   3、公务接待

22.72

23

20.5

项目支出:

    1、业务工作经费

142

422

212.1

    2、运行维护经费

3、专项资金

(一个专项一行)

4、其他资金

……

公用经费

344

536.07

536.07

    其中:办公费

45.76

61.76

61.76

          水费、电费、差旅费

41.5

37.83

37.83

          会议费、培训费

8.05

9.73

9.73

政府采购金额

——

 

 

部门基本支出预算调整

——

937.99

1544.82 

楼堂馆所控制情况

2021年完工项目)

批复规模

(㎡)

实际规模(㎡)

规模控制率

预算投资(万元)

实际投资(万元)

投资概算控制率

0

 0

 0

 0

 0

 0

厉行节约保障措施

严控一般性支出,节约行政成本。 

说明:“项目支出”需要填报基本支出以外的所有项目支出情况,“公用经费”填报基本支出中的一般商品和服务支出。

附件2

部门整体支出绩效自评表

                            2021年度)                    金额单位:万元

县级预算部门名称

优米体育足球财政局

年度预

算申请

(万元)

年初

预算数

全年预算数

全年

执行数

分值

执行率

得分

年度资金总额

1359.99

1756.92

1756.92

10

100%

10

按收入性质分:1756.92

按支出性质分:1756.92

其中:一般公共预算:1756.92

其中:基本支出:1544.82

政府性基金拨款:

项目支出:212.1

纳入专户管理的非税收入拨款:

其他资金:

年度总体目标

预期目标

实际完成情况 

完成财政收入任务,确保地方财政收入稳定增长;做好统筹资金整合工作,支持脱贫攻坚。

完成财政收入任务的102.24%,地方财政收入同比增长8.54%,整合涉农资金2442.89万元,支付80.11%,巩固了脱贫攻坚成果。

一级指标

二级指标

三级指标

年度

指标值

实际

完成值

分值

得分

偏差原因

分析及

改进措施

产出指标

(50)

数量

指标

完成地方收入任务

37158万元

51297万元

10

10

 

整合财政涉农资金

2547万元

2503万元

10

9

质量

指标

地方财政收入增长

6%

14.59%

10

10

 

整合财政涉农资金计划完成比例

90%

98.3%

10

10

 

时效

指标

年度内完成

2021年完成

2021年完成

5

5

 

 

成本

指标

基本支出

1544.82万元

1544.82万元

2.5

2.5

 

项目支出

212.1万元

212.1万元

2.5

2.5

 

效益指标

30分) 

经济效

益指标

统筹整合涉农资金巩固脱贫攻坚成果。

效果明显

效果明显

 10

 10

 

 

 

社会效

益指标

做好“三保”工作,维护江永经济社会发展大局稳定。

做好“三保”工作,维护江永经济社会发展大局稳定。

做好“三保”工作,维护了江永经济社会发展大局稳定。

10

10

 

 

 

 

生态效

益指标

项目无污染

项目无污染

项目无污染

 5

 5

 

……

 

 

 

 

 

可持续影响指标

一年

一年

一年

 5

 5

 

……

 

 

 

 

 

满意度

指标

10分)

服务对象满意度指标

满意率

 90%

 95%

 10

 10

 

……

 

 

 

 

 

总分

100

 99

 

附件3

项目支出绩效自评表

                                 2021年度)                金额单位:万元

项目支

出名称

业务工作经费

主管部门

 优米app软件

实施单位

 优米体育足球财政局

项目资金

(万元)

 

年初

预算数

全年

预算数

全年

执行数

分值

执行率

得分

年度资金总额 

422

212.1

212.1

 10

 100%

   10

其中:当年财政拨款 

 422

 212.1

 212.1

 

 100%

 

上年结转资金 

 

 

 

 

 

 

其他资金

 

 

 

 

 

 

年度总体目标

预期目标

实际完成情况 

一级指标

二级指标

三级指标

年度

指标值

实际

完成值

分值

得分

偏差原因

分析及

改进措施

产出指标

(50)

数量指标

完成化债任务

6.04亿元

6.08亿元

10

10

 

维护系统正常运转

9

9

10

10

 

质量指标

债务风险不升级

风险提示区

风险提示区

10

10

 

财政系统安全率

 100%

100%

10

9

 

时效指标

规定期内完成

 2021年度内完成

 2021年度内完成

5

5

 

……

 

 

 

成本指标

预算资金之内

212.1万元

212.1万元

5

5

 

……

 

 

 

效益指标

30分)

经济效

益指标

无直接联系

无直接联系

无直接接联系

 

 

社会效

益指标

确保各项业务工作正常开展,推动江永财政高质量发展。

确保各项业务工作正常开展,推动江永财政高质量发展。

确保各项业务工作正常开展,推动江永财政高质量发展。

10

10

 

……

 

 

 

生态效

益指标

项目无污染

项目无污染

项目无污染

10

10

 

……

 

 

 

可持续影响指标

一年

一年

一年

10

10

 

……

 

 

 

满意度

指标

10分)

服务对象满意度指标

满意率

 90%

100%

10

10

 

……

 

 

 

总分

100

100

 


附件4

优米体育足球财政局财政专项(项目)资金绩效评价表

一级

二级

三级指标

指标解释

指标说明

得分

指标

指标

投入

20分)

项目立项

12分)

项目立项规范性

4分)

项目的申请、设立过程是否符合相关要求,用以反映和考核项目立项的规范情况。

评价要点:

①项目是否按照规定的程序申请设立;

②所提交的文件、材料是否符合相关要求;

③事前是否已经过必要的可行性研究、专家论证、风险评估、集体决策等。

4

绩效目标合理性

4分)

项目所设定的绩效目标是否依据充分,是否符合客观实际,用以反映和考核项目绩效目标与项目实施的相符情况。

评价要点:

①是否符合国家相关法律法规,国民经济发展规划和党委政府决策;

②是否与项目实施单位或委托单位职责密切相关;

4

③项目是否为促进事业发展所必需;

④项目预期产出效益和效果是否符合正常的业绩水平。

绩效指标明确性

4分)

依据绩效目标设定的绩效指标是否清晰、细化、可衡量等,用以反映和考核项目绩效目标的明细化情况。

评价要点:

①是否将项目绩效目标细化分解为具体的绩效指标;

②是否通过清晰、可衡量的指标值予以体现;

4

③是否与项目年度任务教或计划数相对应;

④是否与预期确定的项目投资额或资金量相匹配。

资金落实

8分)

资金到位率(4分)

实际到位资金与计划投入资金的比率,用以反映和考核资金落实情况对项目实施的总体保障程度。

资金到位率=(实际到位资金/计划投入资金)×100%

实际到位资金:一定时期(本年度或项目期)内实际落实到具体项目的资金。

4

计划投入资金:一定时期(本年度或项目期)内计划投入到具体项目的资金。

到位及时率(4分)

及时到位资金与应到位资金的比率,用以反映和考核项目资金落实的及时性程度。

到位及时率=(及时到位资金/应到位资金)×100%

及时到位资金:截至规定时点实际落实到具体项目的资金。

4

应到位资金:按照合同或项目进度要求截至规定时点应落实到具体项目的资金。

过程

30分)

业务管理

10分)

管理制度健全

3分)

项目实施单位的业务管理制度是否健全,用以反映和考核业务管理制度对项目顺利实施的保障情况。

评价要点:

①是否已制定或具有相应的业务管理制度;

②业务管理制度是否合法、合规、完整。

3

制度执行有效性

3分)

项目实施是否符合相关业务管理规定,用以反映和考核业务管理制度的有效执行情况。

评价要点:

①是否遵守相关法律法规和业务管理规定;

②项目调整及支出调整手续是否完备;

③项目合同书、验收报告、技术审定等资料是否齐全并及时归档;

④项目实施的人员条件、场地设备,信息支撑等是否落实到位。

3

项目质量可控性

4分)

项目实施单位是否为达到项目质量要求而采取了必需的措施,用以反映和考核项目实施单位对项目质量的控制情况。

评价要点:

①是否已制定或其有相应的项目质量要求或标准;

②是否采取了相应的项目质量检查、验收等必需的控制措施或手段。

4

财务管理

20分)

管理制度健全性

5分)

项目实施单位的财务制度是否健全,用以反映和考核财务管理制度对资金规范安全运行的保障情况。

评价要点:

①是否已制定或具有相应的项目资金管理办法;

5

②项目资金管理办法是否符合相关财务会计制度的规定。

资金使用合规性

7分)

项目资金使用是否符合相关的财务管理制度规定,用以反映和考核项目资金的规范运行情况。

评价要点:

①是否符合国家财经法规和财务管理以及有关专项资金管理办法的规定;

②资金的拨付是否有完整的审批程序和手续;

③项目的重大开支是否经过评估认证;

④是否符合项目预算批复或合同规定的用途;

7

⑤是否存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。

财务监控有效性

8分)

项目实施单位是否为保障资金的安全、规范运行而采取了必要的监控措施,用以反映和考核项目实施单位对资金运行的控制情况。

评价要点:

①是否已制定或具有相应的监控机制;

8

②是否采取了相应的财务检查等必要的监控措施或手段。

产出

30分)

项目产出

30分)

实际完成率(7分)

项目实施的实际产出数与计划产出数的比率,用以反映和考核项目产出数量目标的实现程度。

实际完成率=(实际产出数/计划产出数)×100%

实际产出数:一定时期(本年度或项目期)内项目实际产出的产品或提供的服务数。

7

计划产出数:项目绩效目标确定的在一定时期(本年度或项目期)内计划产出的产品或提供的服务数量。

完成及时率

7分)

项目实际提前完成时间与计划完成时间的比率,用以反映和考核项目产出时效目标的实现程度

完成及时率[ (计划完成时间-实际完成时间)/计划完成时间] ×100%

实际完成时间:项目实施单位完成该项目实际所耗用的时间。

7

计划完成时间:按照项目实施计划或相关规定完成该项目所需的时间。

质量达标率

8分)

项目完成的质量达标产出数与实际产出数的比率,用以反映和考核项目产出质量目标的实现程度。

质量达标率=(质量达标产出数/实际产出数)/100%

质量达标产出数:一定时期(本年度或项目期)内实际达到既定质量标准的产品或服务数量。

8

既定质量标准是指项目实施单位设立绩效目标时依据计划标准、行业标准、历史标准或其他标准而设定的绩效指标值。

成本节约率

8分)

完成项目计划工作目标的实际节约成本与计划成本的比率,用以反映和考核项目的成本节约程度。

成本节约率=(计划成本-实际成本) /计划成本×100%

实际成本:项目实施单位如期、保质、保量完成既定工作目标实际所耗费的支出。

8

计划成本:项目实施单位为完成工作目标计划安排的支出,一般以项目预算为参考。

效果

20分)

项目效益

20分)

经济效益

4分)

项目实施对经济发展所带来的直接或间接影响情况。

此四项指标为设置项目支出績效评价指标时必须考虑的共性要素,可根据项目实际并结合绩效目标设立情况有选择的进行设置,并将其细化为相应的个性化指标。

4

社会效益

3分)

项目实施对社会发展所带来的直接或间接影响情况。

3

生态效益

3分)

项目实施对生态环境所带来的直接或间接影响情况。

3

可持续影响(4分)

项目后续运行及成效发挥的可持续影响情况。

4

社会公众或服务对象满意度(6分)

社会公众或服务对象对项目实施效策的满意程度

社会公众或服务对象是指因该项目实施而受到影响的部门(单位)、群体或个人。一般采取社会调查的方式。

6

合计()

100


附件5

优米体育足球财政局部门整体支出绩效评价表

一级指标

分值

二级指标

分值

三级

指标

分值

评价标准

指标说明

得分

投入

10

预算配置

10

在职人员控制率

5

100%为标准。在职人员控制率≦100%,计5分;每超过一个百分点扣0.5分,扣完为止。

在职人员控制率=(在职人员数/编制数)×100%,在职人员数:部门(单位)实际在职人数,以县财政局确定的部门决算编制口径为准。

编制数:机构编制部门核定批复的部门(单位)的人员编制数。

5

“三公”经费变动率

5

“三公”经费变动率≦0,5分“三公”经费;“三公”经费>0,每超过一个百分点扣0.8分,扣完为止。

“三公”经费变动率=[(本年“三公”经费度“三公”经费预算数-上年度“三公”经费预算数)/上年度“三公”经费预算数]×100%

5

                                                                                                                                      

60

预算执行

20

预算完成率

5

100%计满分,每低于5%2分,扣完为止。

预算完成率=(上年结转+年初预算+本年追加预算-年末结余)/(上年结转+年初预算+本年追加预算)×100%

5

预算控制率

5

预算控制率=0,计5分;0-10%(含),计4分;10-20%(含),计3分;20-30%(含),计2分;大于30%不得分。

预算控制率=(本年追加预算/年初预算)×100%

5

新建楼堂馆所面积控制率

5

100%以下(含)计满分,每超出5%2分,扣完为止。没有楼堂馆所项目的部门按满分计算。

楼堂馆所面积控制率=实际建设面积/批准建设面积×100%

该指标以2020年完工的新建楼堂馆所为评价内容。

5

新建楼堂馆所投资概算控制率

5

100%以下(含)计满分,每超出5%2分,扣完为止。

楼堂馆所投资预算控制率=实际投资金额/批准投资金额×100%

该指标以2020年完工的新建楼堂馆所为评价内容。

5

预算管理

40

公用经费控制率

8

100%以下(含)计满分,每超出1%1分,扣完为止。

公用经费控制率=(实际支出公用经费总额/预算安排公用经费总额)×100%

公用经费支出是指部门基本支出中的一般商品和服务支出。

8

“三公”经费控制率

7

100%以下(含)计满分,每超出1%1分,扣完为止。

“三公”经费控制率-(“三公”经费实际支出数/“三公”经费预算安排数)×100%

7

政府采购执行率

6

100%计满分,每超过(降低)5%2分。扣完为止。

政府采购执行率=(实际政府采购金额/政府采购预算数)×100%

6

                                                                                                                                      

预算管理

管理制度健全性

8

①有内部财务管理制度、会计核算制度等管理制度,2分;

②有本部门厉行节约制度,2分;

③相关管理制度合法、合规、完整,2分;④相关管理制度得到有效执行,2分。

 

8

资金使用合规性

6

①支出符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定;②资金拨付有完整的审批程序和手续;③项目支出按规定经过评估论证;④支出符合部门预算批复的用途;⑤资金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。

以上情况每出现一例不符合要求的扣1分,扣完为止。

 

6

预决算信息公开性

5

①按规定内容公开预决算信息,1分;②按规定时限公开预决算信息,1分;③基础数据信息和会计信息资料真实,1分;④基础数据信息和会计信息资料完整,1分;⑤基础数据信息和汇集信息资料准确,1分。

预决算信息是指与部门预算、执行、决算、监督、绩效等管理相关的信息。

5

产出及效率

30

职责履行

8

重点工作实际完成率

8

根据绩效办2020年对各部门为民办实事和部门重点工程与重点工作考核分数折算。

该项得分=(绩效办对应部分考核得分/350*8

 

8

履职 效益

10

经济效益

10

此两项指标为设置部门整体支出绩效评价指标时必须考虑的共性要素,可根据部门实际情况有选择的进行设置,并将其细化为相应的个性化指标。

9

社会效益

12

行政效能

6

促进部门改进文风会风,加强经费及资产管理,推动网上办事,提高行政效率,降低行政成本效果较好的计6分;一般3分;无效果或者效果不明显0分。

根据部门自评材料评定。

6

社会公众或服务对象满意度

6

90%(含)以上计6分;

80%(含)-90%,计4分;

70%(含)-80%,计2分;

低于70%0分。

社会公众或服务对象是指部门(单位)履行职责而影响到的部门、群体或个人,一般采取社会调查的方式。

6

合计()

99

附件7

优米体育足球财政局2021年度项目支出

绩效自评报告

一、项目概况

(一)项目单位基本情况

1.职能职责

贯彻执行国家和省财政税收方针、政策和财政预算决算、财务、会计方面的法规、条例及基本建设财务管理制度,指导全县财政工作。编制年度县本级预算草案并组织预算执行,编制县本级财政总决算,代编全县财政收支预算,汇总全县财政总决算,受县政府委托,向县人大报告县本级预算、预算执行情况和财政总决算。管理各项财政收入和财政专户;管理有关政策性基金;审核报批收费项目,参与制订、调整收费标准;管理财政行政法和教科文支出。执行政府采购政策,负责控制社会集团购买力工作。 根据国家、省、市统一规定的开支标准和支出政策,结合我县实际,制订具体实施办法。管理国有资产,组织实施国有资产的清产核资、产权界定和登记,负责国有资产管理的统计、分析、转让和处置以及产权纠纷调处与行政仲裁。管理财政经济发展支出,负责财政性资金投资项目工程预、决算审查。负责财政支农、农业财务管理;管理财政社会保障支出,执行社会保障资金的财务管理制度。执行政府国内债务管理的方针政策、规章制度和管理办法,执行国债发行计划,执行政府外债管理的规章制度,承担世界银行、亚洲开发银行、外国政府贷款的管理职能。监督执行法律会计规章制度,监督执行政府预算、行政和事业单位及分行业的会计制度;监督财税方针政策、法律法规的执行情况,检查反映财政收支管理中的重大问题,提出加强财政管理的政策建议。制订财政科学研究和教育规划,组织财政人员培训,负责财政信息和财政宣传工作。承办县委、县人民政府交办的其他事项。

    2.机构设置和人员情况

    优米体育足球财政局为独立核算的行政单位,属一级预算单位,根据编委核定,县财政局设办公室、预算股、农财股等18个职能股室以及县国库集中支付中心、县财政事务中心、县财政投资评审中心等三个直属副科级事业单位,下辖9个乡镇财政所。全局有在职人员139,比上年增加5人。

(二)项目基本情况

2021年,我单位专项业务费预算为212.1万元,主要用于主要用于部门预决算编制、监督检查、税政法规、预算绩效管理、政府债务管理、财政系统信息网络建设、国库集中支付、国有资产管理、惠农补贴发放、非税收入管理等方面。

二、项目资金使用及管理情况

   (一)项目资金情况分析

     2021年,我单位到位业务工作专项经费212.1万元,资金到位率为100%

(二)项目资金实际使用情况分析

2021年,我单位实际使用业务工作专项经费212.1万元,预算执行率为100%

(三)项目资金管理情况分析

我单位建立健全财务管理制度,成立了项目资金支出审批小组,严格按照财政财务制度审批项目开支,无截留、挪用、贪污、浪费等情况。

三、项目组织实施情况

(一)项目组织情况分析

对一些特殊的项目,如各种信息系统维护费用,我单位均与项目承包商签订合同,承包商完成相关工作后,我单位组织有关人员验收,在验收合格后才给予支付项目款,保障了项目资金发挥应有的作用。

四、项目绩效情况

(一)科学聚财,财政收入稳中有升。加强与税务部门的组织协调,及时分解落实收入任务,提髙组织收入的主动性和预见性。严格落实财政收入征管责任制,定期督促国库、预算、非税等收入主管部门做好财税收入入库工作,较好地保障了我县财政收入及时、足额入库。2021年,全县完成地方收入51285万元,同比增幅14.56%,其中:税收收入完成35630万,同比增幅15.05%,税收占比69.48%;非税收入完成15655万元,同比增幅13.47%;非税收入占比为30.52%超过了《县政府工作报告》(以下简称《报告》)确定的7%增长目标;非税收入占比为30%,符合上级规定要求,也符合《报告》的要求。

(二)优化结构,重点支出得到保障按照上级财政要求,把落实好“三保”资金作为财政部门的首要任务,通过精心安排,做到了按时发放了机关单位干部职工,兑现了养老、医疗、低保等各类社保资金,保障了各行政事业单位的正常运转。同时,坚决压减一般性支出,今年11月已经把各单位年初公用经费预算压减了10%,超过了县政府规定的压减5%的目标,二是落实好惠农政策。2021年,我局通过惠民惠农补贴“一卡通”打卡发放补贴74项,发放342588户,发放1.38亿元。对没有及时发放成功的及时反馈给各业务单位,收集正确信息后,重新打卡发放;对不能及时发放的我局也下达整改函督促业务单位及时把惠民惠农补贴发放到群众手中,确保党和国家的惠民惠农政策落实到千家万户。三是支持乡村振兴。围绕乡村振兴战略规划,推动相关涉农资金源头整合,加快实现农业基础设施建设、产业扶贫、农田水利建设等项目资金归口管理和统筹使用,全年计划统筹整合财政涉农资金2547万元。全年共统筹整合省级财政涉农资金2503万元,投向产业发展、基础设施、安全饮水、人居环境整治、电商扶贫、健康扶贫、金融扶贫等方面,已整合规模占计划整合规模比例98.3%,实际支出规模2002.4万元,实际支出规模占整合规模比例80%,达到了上级要求整合支出比例。

(三)服务大局,支持发展积极有为。一是积极向上争取项目资金。按照上级财政部门的有关要求,认真及时做好项目的筛选、论证和申报工作,加大对企业的支持力度,坚持扶优扶强的原则,会同县经信委、商务局、科技局、电商办等企业主管部门,共同做好我县特色农产品加工、绿色能源等重点企业项目资金争取工作,全年共争取企业项目资金823.6万元。二是认真做好“放水养鱼”工作。为了培植财源,我局克服重重困难,积极兑现招商引资企业税收贡献奖等各类给予企业的奖励,仅2021年就拨付企业税收贡献奖以及企业补贴等各种款项1.17亿元,直接受惠企业近20家。

(四)严管债务,防范风险扎实有力。一是坚决完成化债任务。2021年共化解隐性债务6.08亿元,占全年任务6.04亿元的100.5%,全年未发生各级债务风险事件;按照去年同期综合财力测算,我县目前处于风险提示区,风险等级未升级。二是强化政府债务控管。按国家财政部要求,每月定期上报政府债务增减变动情况,实现了对政府债务的动态监控;政府债务以专项债券形式由省政府统一发行,债券资金全部纳入财政预算管理,根据我县实际情况,2021年未发行专项债券;自2018年锁定政府隐形债务以来,我县严格管控政府隐性债务,只化解,不新增,因此,近几年来我县没有新增任何隐性债务。

五、其他需要说明的问题

    (一)后续工作计划

2022年,我单位将继续按照上级财政的要求,积极推进财政改革,根据财政改革情况做好各项业务工作,包括信息系统更新、维护等,为圆满完成财政中心工作提供强有力的技术和智力保障。

(二)主要经验做法、存在的问题和建议

近年来,我县深入推进预算绩效管理工作,全面建立绩效管理与预算编制、预算执行和预算监控有机结合的全过程预算绩效管理机制,加强绩效评价结果与政府绩效考核联动,有力推动了我县预算绩效管理水平的提升,预算绩效管理工作成果显著。但因为绩效评价工作经费不足,只能进行部分单位的重点绩效评价,不能达到省财政厅全覆盖由第三方实施重点绩效评价的要求。2022年,我单位建议县财政增加工作经费,用于聘请会计师事务所开展重点绩效评价,扩大第三方评价的广度和深度,进一步推动我县预算绩效管理事业纵深发展。



附件(附件1-附件7):优米体育足球财政局2021年绩效自评资









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