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2020年度优米体育足球公安局整体支出绩效自评报告
  • 2021-09-06 09:10
  • 来源: 公安局
  • 发布机构:优米体育足球公安局
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一、基本情况

(一)基本情况

优米体育足球公安局是全额拨款的行政单位,本局下设13个股队室,11个正在运行的基层派出所,待恢复的派出所1个(兰溪派出所)。总编制数为308人,实有人数为481人。截止201912月底止,本局现有交通工具28辆,其中12座以上警务用车4辆,12座一下警务用车24辆。

    (二)2020年度整体支出绩效目标

1、合理安排利用公安行政公用经费和人员经费,充分调动各部门干警积极性、主动性、创造性,提高办案素质和效率;

2、保障办案、装备经费资金到位,专款专用,提高办案环境软硬件设施;

3、增强人民群众满意度

二、一般公共预算支出情况

(一)基本支出情况

1、人员经费支出:3307.67万元。

2、日常运行公用经费支出:2678.62万元。

合理安排利用公安行政公用经费和人员经费,严格按照国家和地方有关政策和文件规定的标准和范围执行,充分调动各部门干警积极性、主动性、创造性,提高办案素质和效率。

(二)项目支出情况

 1、办案(业务)经费支出:2655.78万元。

2020年度县级公安业务专项资金安排全部到位。我单位按照规定使用管理办案(业务)经费,并在年度内全部用于办案(业务)。

2、业务装备经费支出:1927万元。

2020年度县级业务装备经费安排全部到位。我单位设立装备专人专岗和基建办,建立<优米体育足球公安局后装管理规定>,确保专项资金专款专用,提高办案环境软硬件设施。

三、政府性基金预算支出情况

无。

四、国有资本经营预算支出情况

无。

五、社会保险基金预算支出情况

无。

六、部门整体支出绩效情况

1、充分调动各部门干警积极性、主动性、创造性,提高办案素质和效率。

2、依法、有效地使用财政资金,维护社会治安,维护视频监控系统运行升级,提高办案环境软硬件设施。

3、增强人民群众满意度。

七、存在的问题及原因分析

1、农村辅警在岗人数不足,协辅警人员变动幅度大,主要原因是协辅警工资待遇水平不高,工作量过大。

2、报账付款不及时,导致日常开支需垫付数额大,工程付款效率差,主要原因是国库支付能力疲乏导致付款困难。

八、下一步改进措施

1、积极安排招聘,提高协辅警待遇;

2、加强资金管理与调配。

九、绩效自评结果拟应用和公开情况

针对当前财政支出绩效评价结果应有存在的问题,科学应用财政支出绩效评价结果,提升财政精细化管理水平。

(一)建立部门预算应用机制

绩效评价机构建立与部门预算相结合的结果应用机制,采取项目预期绩效目标申报制度,强化评价结果在部门预算编制和执行中的应用,实现绩效评价结果在部门预算编制和执行中的应用,实现绩效评价与部门预算的有机结合,促进财政资金的合理分配与有效使用

(二)财政部门要结合评价结果,对被评价项目绩效情况、完成的程度和存在问题与建议加以综合分析,强化评价结果的应用,一是评价结果优秀且绩效突出的,在安排后续资金时给予充分保障。二是评价结果良好和合格的,在项目单位对存在的问题整改后,按正常从紧原则,编制预算,安排下一年度财政资金。三是评价结果为不合格的,对于实施过程评价的项目,要及时提出整改意见,未按要求整改的,要向同级政府提出暂停该项目。

绩效评价结果已在优米体育足球政府政务网站公开。


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