优米体育足球纪委、监委2019年整体支出绩效报告

一、基本情况
县纪委与县监委合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称，履行党的纪律检查和国家监察两项职责，对市纪委、市监委和县委全面负责。根据江永办【2019】13号文件精神，县纪委、县监委现下设13个室：办公室（调研法规室）、组织部、宣传部、党风政风监督室、信访室（案件监督管理室）、案件审理室、纪检监察干部监督室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室、第四纪检监察室、第五纪检监察室、第六纪检监察室。下辖1个全额拨款事业单位：县反腐倡廉信息中心。
现有委机关行政编制34名，机关后勤编制4名，全额拨款事业编制4名。实有在职人员39人，其中：行政编制工作人员30人，机关后勤编制工作人员5人，全额拨款事业编制工作人员2人，聘用人员2人。
县纪委监委设立13个派驻纪检监察组，每组核定行政编制4名，其中：综合派驻10个组，单独派驻3个组，现有行政编制合计52名。实有在职人员37人，其中已转工资关系至县纪委的32人。
主要职责：主要是履行党的纪律检查和国家监察两项职责。详细职责见《中华人民共和国监察法》、县编委“三定”方案中的主要职责（江永办【2019】13号）。
二、单位整体支出管理及使用情况
（一）基本支出：2019年单位全年基本支出950.1万元，其中人员经费722.3万元，日常公用经费89.9万元。
(二)专项支出：2019年专项经费支出137.9万元，为纪检监察事务支出。
三、单位整体支出绩效情况   
全年主要完成了如下工作，取得了较好的绩效。
1.坚持以政治建设为统领，“两个维护”落实更加有力。紧盯“关键少数”严格问责。严格执行《中国共产党问责条例》及省委《实施办法》，问责党政“一把手”违纪案件11起。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持将讲政治、守纪律、明规矩作为开展主题教育的首要标准，坚持把专项整治作为推进主题教育开展的重要抓手，共查摆解决扶贫、教育、医疗、营商环境等领域突出问题227个，公布专项整治成果3批。
2.坚持惩前毖后、标本兼治，反腐败斗争压倒性胜利更加巩固发展。惩治腐败寸劲不松、半步不让。全县受理群众举报425件，处置问题线索326件，立案119件，给予党纪政务处分104人，其中开除党籍15人、开除公职4人、移送司法机关5人。扎实开展“以案促改”。组织100多名单位一把手”旁听周多嗣案庭审；坚持以案释纪，共下发通报22期，通报典型案例32起，涉及党员干部和国家公职人员42人。完善审查调查安全责任机制。制定完善了保密管理、审查调查安全等制度规定，开展办案安全检查4次，发现并督促解决问题38个，实现审查调查“双安全”“零事故”。
3.驰而不息纠治“四风”，形式主义官僚主义六大突出问题专项整治取得阶段性成效。坚定不移落实中央八项规定精神和省委“约法三章”。严肃查处违反中央八项规定精神问题25个，处理处分26人。创新方式纠“四风”。建立作风建设监督检查的“1+N”专项督查机制，共发现处置作风问题线索141条，追责问责101人。坚决整治形式主义官僚主义。牵头开展六大突出问题专项整治，出台《优米体育足球领导干部执行力问责办法》，处置问题线索148条，问责干部135人。
4.做实做细监督职责，监督更加聚焦、更加精准。聚焦“一把手”监督难题。协助县委开展各级党组织书记述责述廉述德，认真组织廉政谈话，运用“第一种形态”处理“一把手”45人次；协助市纪委建立健全市管领导干部廉政档案48份；综合运用干部“自画像”、群众描述、班子评价、纪检监察机关“扫描”等方式对98个单位主要负责人进行“廉政画像”，进一步提高监督精准度。着力提升日常监督实效。严把党风廉政意见回复关，共审查拟提拔选任、奖励表彰等廉政事项106批4371人（单位）次，否决22个单位（次）、107人（次）。深化运用“四种形态”处理276人次，第一、二种形态占比92.02%，治病救人效果日益彰显。推进廉洁江永建设，对全县90个重点工程项目开展廉政风险评估与防控；开展公权力运行“流程图”上墙、“廉洁风险防控明白卡”上桌工作，严格规范权力运行。开展“二级机构集中整治年”活动。紧盯与民生民本息息相关的二级机构，分两批进行集中整治，查处问题150个，处理处分55人。
5.突出政治导向，巡察工作格局不断完善。深化政治巡察。全年完成4轮巡察，覆盖26个党组织，共发现问题265个，移交问题线索55件；深化扶贫领域专项交叉巡察，共交办问题55个。强化巡察力量保障。从县委组织部、县财政局、县审计局等相关部门挑选153名原则性强、素质过硬的干部成立巡察人才库，为巡察工作开展提供坚实人才保障；成立县委巡察信息中心，定编4人，进一步壮大巡察队伍力量。做实巡察整改“后半篇”文章。狠抓巡察反馈意见整改落实，严格要求被巡察单位在规定时间内报告整改落实情况，并向社会公开；开展巡视巡察问题整改“回头看”2次，下发督办函16个，巡视巡察质效不断提升。
6.深化群众身边腐败和作风问题整治，群众获得感满意度不断提升。扎实推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理。全县扶贫领域立案54件，处理处分332人，收缴违纪资金354.66万元，退还群众资金101.89万元，通报曝光典型案例26件31人，《人民日报》作了报道。用心用情做实信访工作。创新信访办理模式，通过“微信”与信访群众全程沟通交流并接受监督，回复信访人意见建议300余条，一次性办结初信初访件28件。深化重点民生领域突出问题专项整治。联合卫健部门对全县45个乡村（社区）卫生室药品价格、服务收费情况、医保政策执行情况开展监督检查，发现问题15个，督促责令停止执业1个，停业整改1个，约谈乡村医生9名，退还违规收取群众医药费8.23万元。纵深推进扫黑除恶专项斗争。受理涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索7件，已立案4件，留置并移送司法机关2人。
四、改进措施和建议
为加强财务管理，完善经费审批制度，厉行节约，合理开支，发挥资金的最大效益，确保机关各项工作的正常运转，根据《会计法》等有关规定，针对县纪委实际情况，现提出几点建议：
1、加强财务管理，严格财务审核。在费用报账支付时，按照预算规定的费用项目和用途进行资金使用审核、列报支付、财务核算，杜绝超支现象的发生，要规范报账程序、手续。
2、持续抓好“三公”经费控制管理。严格控制“三公”经费的规模和比例，把关“三公”经费支出的审核、审批，杜绝挪用和挤占其他预算资金行为；进一步细化“三公”经费的管理，合理压缩“三公”经费支出。
3、加强项目开展进度的跟踪，开展项目绩效评价，确保项目绩效目标的完成。

中共优米体育足球纪委、监委

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一、基本情况

县纪委与县监委合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称，履行党的纪律检查和国家监察两项职责，对市纪委、市监委和县委全面负责。根据江永办【2019】13号文件精神，县纪委、县监委现下设13个室：办公室（调研法规室）、组织部、宣传部、党风政风监督室、信访室（案件监督管理室）、案件审理室、纪检监察干部监督室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室、第四纪检监察室、第五纪检监察室、第六纪检监察室。下辖1个全额拨款事业单位：县反腐倡廉信息中心。

现有委机关行政编制34名，机关后勤编制4名，全额拨款事业编制4名。实有在职人员39人，其中：行政编制工作人员30人，机关后勤编制工作人员5人，全额拨款事业编制工作人员2人，聘用人员2人。

县纪委监委设立13个派驻纪检监察组，每组核定行政编制4名，其中：综合派驻10个组，单独派驻3个组，现有行政编制合计52名。实有在职人员37人，其中已转工资关系至县纪委的32人。

主要职责：主要是履行党的纪律检查和国家监察两项职责。详细职责见《中华人民共和国监察法》、县编委“三定”方案中的主要职责（江永办【2019】13号）。

二、单位整体支出管理及使用情况

（一）基本支出：2019年单位全年基本支出950.1万元，其中人员经费722.3万元，日常公用经费89.9万元。

(二)专项支出：2019年专项经费支出137.9万元，为纪检监察事务支出。

三、单位整体支出绩效情况⠂ ⠼/span>

全年主要完成了如下工作，取得了较好的绩效。

1.坚持以政治建设为统领，“两个维护”落实更加有力。紧盯“关键少数”严格问责。严格执行《中国共产党问责条例》及省委《实施办法》，问责党政“一把手”违纪案件11起。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持将讲政治、守纪律、明规矩作为开展主题教育的首要标准，坚持把专项整治作为推进主题教育开展的重要抓手，共查摆解决扶贫、教育、医疗、营商环境等领域突出问题227个，公布专项整治成果3批。

2.坚持惩前毖后、标本兼治，反腐败斗争压倒性胜利更加巩固发展。惩治腐败寸劲不松、半步不让。全县受理群众举报425件，处置问题线索326件，立案119件，给予党纪政务处分104人，其中开除党籍15人、开除公职4人、移送司法机关5人。扎实开展“以案促改”。组织100多名单位一把手”旁听周多嗣案庭审；坚持以案释纪，共下发通报22期，通报典型案例32起，涉及党员干部和国家公职人员42人。完善审查调查安全责任机制。制定完善了保密管理、审查调查安全等制度规定，开展办案安全检查4次，发现并督促解决问题38个，实现审查调查“双安全”“零事故”。

3.驰而不息纠治“四风”，形式主义官僚主义六大突出问题专项整治取得阶段性成效。坚定不移落实中央八项规定精神和省委“约法三章”。严肃查处违反中央八项规定精神问题25个，处理处分26人。创新方式纠“四风”。建立作风建设监督检查的“1+N”专项督查机制，共发现处置作风问题线索141条，追责问责101人。坚决整治形式主义官僚主义。牵头开展六大突出问题专项整治，出台《优米体育足球领导干部执行力问责办法》，处置问题线索148条，问责干部135人。

4.做实做细监督职责，监督更加聚焦、更加精准。聚焦“一把手”监督难题。协助县委开展各级党组织书记述责述廉述德，认真组织廉政谈话，运用“第一种形态”处理“一把手”45人次；协助市纪委建立健全市管领导干部廉政档案48份；综合运用干部“自画像”、群众描述、班子评价、纪检监察机关“扫描”等方式对98个单位主要负责人进行“廉政画像”，进一步提高监督精准度。着力提升日常监督实效。严把党风廉政意见回复关，共审查拟提拔选任、奖励表彰等廉政事项106批4371人（单位）次，否决22个单位（次）、107人（次）。深化运用“四种形态”处理276人次，第一、二种形态占比92.02%，治病救人效果日益彰显。推进廉洁江永建设，对全县90个重点工程项目开展廉政风险评估与防控；开展公权力运行“流程图”上墙、“廉洁风险防控明白卡”上桌工作，严格规范权力运行。开展“二级机构集中整治年”活动。紧盯与民生民本息息相关的二级机构，分两批进行集中整治，查处问题150个，处理处分55人。

5.突出政治导向，巡察工作格局不断完善。深化政治巡察。全年完成4轮巡察，覆盖26个党组织，共发现问题265个，移交问题线索55件；深化扶贫领域专项交叉巡察，共交办问题55个。强化巡察力量保障。从县委组织部、县财政局、县审计局等相关部门挑选153名原则性强、素质过硬的干部成立巡察人才库，为巡察工作开展提供坚实人才保障；成立县委巡察信息中心，定编4人，进一步壮大巡察队伍力量。做实巡察整改“后半篇”文章。狠抓巡察反馈意见整改落实，严格要求被巡察单位在规定时间内报告整改落实情况，并向社会公开；开展巡视巡察问题整改“回头看”2次，下发督办函16个，巡视巡察质效不断提升。

6.深化群众身边腐败和作风问题整治，群众获得感满意度不断提升。扎实推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理。全县扶贫领域立案54件，处理处分332人，收缴违纪资金354.66万元，退还群众资金101.89万元，通报曝光典型案例26件31人，《人民日报》作了报道。用心用情做实信访工作。创新信访办理模式，通过“微信”与信访群众全程沟通交流并接受监督，回复信访人意见建议300余条，一次性办结初信初访件28件。深化重点民生领域突出问题专项整治。联合卫健部门对全县45个乡村（社区）卫生室药品价格、服务收费情况、医保政策执行情况开展监督检查，发现问题15个，督促责令停止执业1个，停业整改1个，约谈乡村医生9名，退还违规收取群众医药费8.23万元。纵深推进扫黑除恶专项斗争。受理涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索7件，已立案4件，留置并移送司法机关2人。

四、改进措施和建议

为加强财务管理，完善经费审批制度，厉行节约，合理开支，发挥资金的最大效益，确保机关各项工作的正常运转，根据《会计法》等有关规定，针对县纪委实际情况，现提出几点建议：

1、加强财务管理，严格财务审核。在费用报账支付时，按照预算规定的费用项目和用途进行资金使用审核、列报支付、财务核算，杜绝超支现象的发生，要规范报账程序、手续。

2、持续抓好“三公”经费控制管理。严格控制“三公”经费的规模和比例，把关“三公”经费支出的审核、审批，杜绝挪用和挤占其他预算资金行为；进一步细化“三公”经费的管理，合理压缩“三公”经费支出。

3、加强项目开展进度的跟踪，开展项目绩效评价，确保项目绩效目标的完成。

中共优米体育足球纪委、监委2019年绩效评价自评表

2020年5月8日